陽春三月，萬象更新。3月4日，賽恩斯環(huán)保舉行了2023年度績效合約簽約儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式，簽約內(nèi)容包括《績效合約》《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》《廉潔自律承諾書》。

    公司總經(jīng)理蔣國民對績效工作提出四點(diǎn)要求：一是緊盯目標(biāo)，擁有“三心”，即樹立信心、堅(jiān)定決心、堅(jiān)守恒心；二是緊跟戰(zhàn)略，落實(shí)績效主體責(zé)任，向下逐層分解；三是關(guān)注績效全過程管理，包括計(jì)劃、輔導(dǎo)、考核和改進(jìn)，確保每一個環(huán)節(jié)執(zhí)行到位；四是提高績效產(chǎn)出，高績效、高產(chǎn)出是工作第一要求，要從目標(biāo)分解導(dǎo)出，注重總結(jié)與提升。

    公司推行績效管理7年時間，已建立以問題為導(dǎo)向、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以結(jié)果為導(dǎo)向的績效管理體系。此次簽約以《績效合約》為基礎(chǔ)分解下達(dá)各部門指標(biāo)，力求既突出績效考核指標(biāo)共性要求，又體現(xiàn)各部門之間差異性，進(jìn)一步激活內(nèi)生動力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。